热线电话：010-82871460
回到主站海淀区妇幼保健院院区门禁管理人员
比选文件
产科是医院的特殊科室，涉及母婴安全，具有较高风险性，如婴儿被盗、院感爆发等。同时还需满足家属探视、陪产、陪护等需求，以提高孕产妇住院体验感及满意度。
产房门口秩序及缓冲区环境安全更是至关重要，门禁管理人员可及时向产房内助产士传达家属的需求及意愿，同时为产房外焦急等候的家属提供生活及情绪上的帮助，维持产房门口秩序，防止家属闯入产房。
产科配置门禁管理人员是保障母婴安全的重要措施，故对我院产科门禁管理人员进行院内招标，现将有关事项公告如下。
一、采购项目情况和内容：
项目名称：海淀区妇幼保健院院区门禁管理人员
服务期：一年
预算金额：人民币5200元/人（人员工资应不低于当地最低工资标准）
二、成交数量：推荐成交候选供应商的数量：1名
三、比选条件：
我院比选申请人的条件如下，申请人可根据我院提出的内容准备相关文件资料，参加比选。
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
2.本项目的特定资格要求：/
四、文件的组成
比选文件的组成：
1.比选条件要求的相关资质证明文件。
2.企业概况：包括营业执照（如提供营业执照非“三证合一”或“五证合一”还需提供税务登记证和组织机构代码证）。
3.项目操作：针对我院提供实施方案、人员配备、项目负责人等、近三年内完成项目业绩情况（需提供合同等证明材料）。
4.服务承诺：双方责任和义务承诺。
5.申请人认为需要加以说明的其他内容。
五、文件的编制与递交
应按照统一格式（A4纸）制作，由代理人（被授权人）带至比选会，现场拆封。文件内容除签字外须为电脑打印，以中文书写，装订成册，代理人按要求签字并加盖公章，签字必须使用钢笔或碳素笔。不得涂改和增删，如有修改错漏处，必须加盖公章。文件报送后一概不退。文件准备1正本，1副本。
六、采购需求
（一）、项目概况
项目地址：海淀区西北旺六里屯南路6号，海淀区妇幼保健院北部院区。
产房人员3人，工作时间24小时。
产科病区共3人，管理4个病区，工作时长为12小时：7:00-19:00（不分节假日）工作时间12小时。
（二）、门禁管理人员要求：
1.年龄35-55岁，女性，有二级或以上医院工作经验，有门禁管理经验优先；
2.严格执行《住院病区陪护及探视管理规定》，确保探视时间、人数、流程符合规定。核查探视人员身份信息，防止无关人员进入病区。
3.规范记录探视管理登记本，每床每次探视不超过1人，学龄前儿童（孕产妇子女）须有1名家长每次带领1名儿童，在保证安全的情况下方可进入病区。
4.非探视时间病区门关闭，对于外出检查的孕产妇及新生儿身份进行核查，。
5.每名孕产妇仅限1名陪护人员，对于新入院的孕产妇执行1名陪护人员规定，对于出院的新生儿收回《出门条》，保证一婴一证，双胎标记清晰，核查无误后方可放行。
6.对探视及陪护人员询问是否有发热、腹泻等传染病症状，患有传染性疾病者不得陪护及探视。
7.向陪护及探视人员解释我院住院病区陪护探视管理规定，注意文明礼貌，出现不满意情绪及时上报护士长及安全保卫科，妥善处理纠纷或投诉。
（三）、产科病区陪护探视管理员岗位职责
一、严格执行《住院病区陪护及探视管理规定》，确保探视时间、人数、流程符合规定。核查
探视人员身份信息，防止无关人员进入病区。
二、工作时间7:00-19:00，探视时间严守病区大门，不得离岗，对于外出检查的孕产妇及
新生儿身份进行核查。非探视时间关闭病区门,下班前告知病区护士后方可离岗。
三、规范记录探视管理登记本，每床每次探视不超过1人，学龄前儿童（孕产妇子女）须有1名家长每次带领1名儿童，在保证安全的情况下方可进入病区。
四、每名孕产妇仅限1名陪护人员，对于新入院的孕产妇执行1名陪护人员规定，对于出院的新生儿收回《出门条》，保证一婴一证，双胎标记清晰，核查无误后方可放行。
五、对探视及陪护人员询问是否有发热、腹泻等传染病症状，患有传染性疾病者不得陪护及探视。
六、向陪护及探视人员解释我院住院病区陪护探视管理规定，注意文明礼貌，出现不满意情绪及时上报护士长及安全保卫科，妥善处理纠纷或投诉。
（四）、产科病区陪护探视管理员管理规定
一、遵守医院及科室规章制度，服从科室护士长管理，不迟到、早退及脱岗。工作期间在岗在位，不长时间接听私人电话（单次电话＜5分钟）。
二、着装规范整洁，语言文明礼貌，不在病区及楼道内大声喧哗，严禁吸烟，保持工作区域内干净、整洁。
三、问询探视及陪护人员是否有发热、腹泻等传染病症状，患有传染性疾病者不得陪护及探视。
四、严格执行《住院病区陪护及探视管理规定》，确保探视时间、人数、流程符合规定。掌握医院探视时间，非探视时间，不得探视。每次同时探视不超过1人，学龄前儿童（孕产妇或子女）须有1名家长每次带领1名儿童。
五、认真执行出院新生儿《出门条》管理，保证一婴一证放行。
六、隔离病房谢绝探视，必要时应在采取相应措施下探视。特殊区域（如特需病区二类环境）协助探视人员履行相关院感规定。每名孕产妇仅限1人陪护，特殊病情需加人陪护者，经医护人员评估得到通知后可放行入病区。
七、认真核查出入病区人员的身份，不允许自带卧具，保证孕产妇及新生儿安全。
八、不议论患者病情及隐私，不传播与患者（儿）及治疗环境相关图片、视频。
九、对于孕产妇及家属特殊探视及送物需求，积极响应，及时解决，遇到困难及意外情况报告科室医护人员。
十、注意文明用语，出现不满意情绪及时上报护士长及安全保卫科，妥善处理纠纷或投诉，杜绝有责投诉发生。
（五）产科门禁管理员服务质量情况调查表
|
产科门禁管理员服务质量情况调查表 |
|||
|
调查周期 |
- |
||
|
科室名称 |
|
||
|
本月聘用门禁管理员人数 |
|
||
|
一、门禁管理员工作质量考核 |
|||
|
质量标准 |
得分 |
扣分原因 |
|
|
遵守医院及科室规章制度，服从科室护士长，无迟到、早退及脱岗。（10分） |
|
|
|
|
着装规范整洁，语言文明礼貌。（10分） |
|
|
|
|
不在病区及楼道内大声喧哗，严禁吸烟，保持工作区域干净、整洁。（10分） |
|
|
|
|
工作期间在岗在位、不长时间接听私人电话（单次电话＜5分钟）。（10分） |
|
|
|
|
认真核对出入病区患者及家属身份，保证孕产妇及新生儿安全。（10分） |
|
|
|
|
不得议论患者病情及隐私，禁止传播与患者（儿）及治疗环境相关图片、视频。（10分） |
|
|
|
|
对于孕产妇及家属的特殊探视及送物等要求，及时上报护士长，不得擅自离开岗位，如有困难及时报告科室医护人员。（10分） |
|
|
|
|
规范记录探视管理登记本，明确掌握病床的探视及陪护人员，严格落实《住院病区陪护及探视管理规定》。（10分） |
|
|
|
|
突发事件时立刻主动报告护士长及安全保卫科，不隐瞒实情。（10分） |
|
|
|
|
因辱骂、动手等造成的投诉，自行解决。（10分） |
|
|
|
|
门禁管理员工作质量总分 每月进行满意度考核，分值不低于85分，两个月满意度不合格，不预付费。 |
|
||
|
二、门禁管理员公司管理质量考核 |
|||
|
公司管理部门是否针对科室提出的问题及时回应和解决（是/否） |
|
||
|
问题解决结果： |
|
||
|
三、对门禁管理员公司的工作整体评价（满意/不满意）： |
|||
七、报价一览表
|
项目名称 |
供应商名称 |
总价 （人民币元） |
服务期 |
|
|
|
|
|
日期： 年 月 日
供应商名称（盖章）：
八、评审标准
|
序号 |
评分因素 |
评分标准 |
分值 |
|
1 |
比选报价 |
评标价格分数=（评审基准价/参选报价）×价格权重（10%）×100备注：实质性响应比选文件要求且价格最低的参选报价为评标基准价。 |
10 |
|
2 |
业绩 |
根据申请人在中国境内近三年（2022年3月1日至投标截止期）承担类似维修项目业绩进行评价，一个业绩得5分，最高得20分。 |
20 |
|
3 |
项目实施方案 |
对申请人提供的项目实施方案进行评价： |
40 |
|
4 |
人员配备方案 |
1.拟派人员经验丰富，资质齐全，完全满足项目需求，得12分； |
12 |
|
5 |
服务保障与服务承诺 |
1.针对本项目提供的服务保障与服务承诺全面、可行，得18分； |
18 |
|
合计 |
|
100 |
|
九、报名时间及比选会
报名截止时间：2025 年 6 月 24 日下午 16:30 （北京时间），逾期报名将不予接受。
比选应答文件开启时间：2025年6月6 日09：30(北京时间)，海淀区妇幼保健院北部医疗中心门诊楼F4党员活动室届时参选人只能派1人（法定代表人或授权代表）参加谈判会议。
十、其他
比选公司对其递交文件的真实性、合法性承担责任。若发现提供虚假文件，将取消其比选资格，并承担相应责任。
比选公司应当按合同和比选文件完成具体项目，不得向他人转让，或分解项目后转让他人。
十一、有关说明
采购机构：北京市海淀区妇幼保健院
详细地址： 北京市海淀区西北旺镇六里屯南路6号
电 话： 010-62538899-6826
北京市海淀区妇幼保健院